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合肥市新站试验区教师招聘信息

发布时间 : 2008-06-17    来源 : 考试大


 
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      根据管委会领导批示,经研究制定新站试验区教师招聘实施方案如下。  
      一、成立组织  
      成立区招聘教师工作领导小组,人员组成如下:  
      组 长:秦远望  
      成 员:韩文锦 徐建平 张 权  
      二、招聘原则  
      1、坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则,实行考试、考核相结合的办法。  
      2、坚持在编制岗位空额内进人的原则。  
      三、招聘人数和条件  
      (一)招聘岗位及人数  
      高中3名:  
      语文1名、数学1名、生物1名;  
      初中6名:  
      语文2名、数学1名、英语1名、物理1名、化学1名;  
      小学10名:  
      语文3名、数学2名、英语2名、体育1名、信息1名、美术1名。  
      合计19名  
      (二)应聘条件  
      1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国;遵纪守法,忠诚党的教育事业,具有良好的师德。  
      2、身心健康,能胜任教学工作,具备相应的教师资格;年龄35周岁以内(1973年6月21日后出生,包括6月21日)。具有高级以上职称的人员年龄可以放宽到38岁(1970年6月21日后出生,包括6月21日)。  
      3、应聘中学教师职位的,必须具有全日制普通高校本科以上学历;应聘小学教师职位的,必须具有全日制普通高校大专以上学历。  
      四、招考程序和办法  
      (一)报名时间、地点  
      报名工作由区人事局和区社会事业局共同组织实施,并对应聘人员进行资格审查。报考人员须在规定的时间内,到指定的报名点填表报名,逾期不再受理。 
报名时间:2008年6月21日——6月22日,  
      上午8:00-12:00,下午3:00-6:00  
      报名地点:合肥市第七十中学校园内(合肥市新胜利路88号,合肥新站综合开发试验区管委会办公楼西侧)。  
      联系电话:4227855;  
      联系人:徐大准、韩立芬  
      (二)报名注意事项  
      ⑴报名人员需要提供本人身份证、毕业证、教师资格证(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、学生证)等有关证件的原件、复印件和2张1寸正面免冠同底照片。  
      ⑵报考人员只能报考招聘岗位的一个学科,多报无效。  
      ⑶收费标准:按照安徽省物价局有关规定,本次招聘收费为:笔试45元/人;教学业务能力考核80元/人。笔试费用在报名时交纳,教学业务能力考核费用在笔试入围后交纳。  
      ⑷各学科的报名人数与该岗位数的比例不得小于5:1,否则将取消该学科的招考计划。  
      ⑸报考人员应对本人提供证件的真实性负责,主动接受招考单位的资格审查,如有弄虚作假行为,一经查实即取消其报考资格。  
      五、笔试和教学业务能力考核  
      笔试和教学业务能力考核总分为100分,其中笔试成绩占总成绩的40%,教学业务能力考核占总成绩的60%。  
      1、笔试  
      笔试总成绩为100分,笔试内容为教育教学理论(含教育学、心理学和教师素养等专业知识及其在教育教学实践中的运用),笔试采取闭卷形式进行。  
      笔试时间:6月28日上午8:30——11:00  
      笔试地点:合肥市第十三中学、长淮新村小学 。  
      参加教学业务能力考核的人员是按各学科招考计划数的1:3比例,并依据笔试分数从高分到低分确定(分数相同人员一并入围)。对因故不能按时参加教学业务能力考核的人员,取消其考核资格,所空名额不再递补。参加教学业务能力考核人员名单公示3日。  
      2、教学业务能力考核  
      教学业务能力考核包括:教学设计、上课(无学生上课)、答辩,三项合计为100分。其中教学设计占30%(时间为90分钟),上课占50%(时间为25分钟),答辩占20%(时间为5分钟)。  
      考核时间、地点另行通知。  
      六、初选人员的确定  
      根据报考人员的总成绩(笔试与教学业务能力考核成绩之和,该成绩为保留一位小数点后的分数),按所报考学科计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名 单,若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的教学业务考核成绩为最终入围依据,从高分到低分确定初选人员名单。并予以公示3日。

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责任编辑: ccat
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